9.30-10.00

Inloop

Registratie en inloop

10.00-10.30

Competentie gericht opleiden

Welkomstwoord en presentatie over de regels en achterliggende gedachte van competentie gericht opleiden.

10.30-12.00

Objectief het niveau bepalen

Het Erasmus MC heeft de manier voorop het niveau van een coassistent wordt beoordeeld drastisch veranderd. In dit onderdeel zal Marit van Wijnen, onderwijskundig adviseur uitleggen hoe ze dat gedaan hebben en waarom. Op welke manier ze dat nu doen en de implementatie daarvan. Dit systeem wordt ook bij de huisartsenopleiding gebruikt inmiddels bij het EMC. Na een (korte) presentatie ga je als deelnemers hiermee oefenen in workshops. Aan de hand van een filmpje van een coassistent in gesprek met een patiënt ga je oefenen met het niveau bepalen. En dit vervolgens met elkaar bespreken om de subjectieve verschillen duidelijk te krijgen.

12.00-12.45

Benodigdheden niveau bepalen

Eveline The, eindverantwoordelijk opleider NSPOH, neemt ons mee in de al bestaande beoordelingsmaterialen en hoe deze goed ingezet kunnen worden. Wanneer ben je als opleider tevreden over de ontwikkeling van de AIOS per jaar?

12.45-13.30

Lunch

13.30-15.00

Het gesprek tussen opleiders en AIOS

Praktijkopleiderschap is balanceren tussen ruimte geven en sturen, en tussen aandacht voor vakinhoudelijke aspecten en persoonlijke aspecten. Dit maakt het praktijkopleiderschap leuk en ook heel uitdagend. Want het betekent dat een praktijkopleider verschillende stijlen / rollen moet kunnen inzetten om het opleiden van aios vorm te geven. S. van de Sande, gedragswetenschappelijk docent bij de SGBO legt de verschillende rollen uit en in een workshop gaan de deelnemers hier zelf mee aan de slag

15.00-15.15

Pauze

15.15-15.45

Een ontwikkelingsplan maken

Wanneer het niveau beoordeeld en besproken is tussen AIOS en opleider moet dit omgezet worden in een individueel opleidingsplan, met ontwikkeldoelen. Hoe je dat goed doet wordt besproken. Evenals tips en adviezen om met het geleerde van vandaag verder te gaan op de eigen kantoren.

15.45-16.15

De RGS

Edwin Spoelstra, secretaris van de RGS, is de laatste spreker. Hij neemt ons mee in hoe de RGS omgaat met stagnatie van een AIOS (het GBT), de stappen die een AIOS kan nemen als de AIOS het niet eens is met de beslissing van de opleider, hoe ze verkorting of verlenging van de opleidingsduur beoordelen en 'toezicht op afstand'

16.15-16.30

Afsluiting

Afsluiting van de werkconferentie door de dagvoorzitter A. de Wind.